Rédaction inclusive, épicène et non binaire

De plus en plus d'organisations adoptent la rédaction inclusive. Vous souhaitez également faire le pas alors que l’inclusivité vous tient à cœur. Mais par où commencer? Vous ne voulez ni vous tromper ni risquer de vous mettre les pieds dans les plats.

Vous avez besoin de mieux comprendre les différentes options qui s’offrent à vous. Féminisation, écriture inclusive, épicène, non binaire, alouette? Au-delà de la forme, vous souhaitez aussi que le fond de vos écrits soit inclusif afin que vos textes reflètent vos valeurs. 

Eh bien, vous êtes au bon endroit!

Objectifs :

• Découvrir les différentes formes de rédaction inclusive et faire les bons choix
• Écrire pour tout le monde (cultures, identités de genre, orientations, capacités…)
• Prendre les bonnes décisions et éviter les erreurs dans le choix des mots, expressions, sujets et angles de rédaction

1. Les mythes de l’écriture inclusive (et comment y répondre)
2. Pourquoi l’écriture inclusive est-elle importante?
3. Distinguer les différentes formes (féminisation, épicène, non binaire) et savoir comment les utiliser
4. La ponctuation à privilégier : point, point médian, tiret, barre oblique, parenthèses?
5. Comment faire les bons choix
6. Les erreurs à éviter en écriture inclusive
7. Les avantages et inconvénients (incluant le référencement SEO)
8. Les mots, formulations et expressions à privilégier
9. La boîte à outil pour rédiger inclusif
10. Ne pas oublier la lisibilité
11. Au-delà de la forme, le fond (angles, sujets, stéréotypes, biais…)
12. Au-delà des mots : une introduction à l’entreprise inclusive

Toute personne amenée à rédiger, créer du contenu ou réfléchir au positionnement et au marketing d’une entreprise