Devenir un leader du changement | + | Mobilisation d'équipe en contexte de télétravail Mobilisation d'équipe en contexte de télétravail | = |
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Être un leader du changement, c’est intégrer la gestion du changement comme une compétence. Cette formation vise à développer vos habiletés en 3 volets :
Objectifs :
Ce que la formation va vous apporter :
Ce que cela va apporter à votre entreprise :
Orchestrée en 3 volets sur 2 demi-journées, la formation s’appuie sur des exercices pratiques ancrés dans votre quotidien.
Il n’y a rien de plus essentiel que la vision pour avoir envie de changer.
Un changement organisationnel ne peut être que collectif.
Guider une organisation ou un secteur vers une direction quelconque exige de communiquer constamment tout le temps.
Cette formation s’adresse à toute personne en charge d’une équipe : dirigeant, gestionnaire, entrepreneur. Elle aborde les bases en gestion du changement tout en apportant une nouvelle perspective. En effet, la gestion du changement est en général abordée sous un angle d’activités et d’outils basés sur des connaissances et études théoriques. Cette formation s’affranchit de ces éléments en offrant un éclairage simple, concret et pratique. À la fin de cette formation, vous serez en mesure de poser des gestes simples pour mobiliser vos équipes et développer votre leadership.