Génération Z et management intergénérationnel + Gestion de performance & leadership : optimiser l'évaluation des processus = 30% de rabais

Génération Z et management intergénérationnel

Spécial webinaire

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Sablier Durée : 3h00 Niveau Pour tous Webinaire En webinaire Enregistrement Enregistrement pour réécouter Attestation Attestation

Description

Cette formation explore les particularités de la Génération Z et son impact sur le marché du travail.

Elle permet de mieux comprendre ses attentes, ses valeurs et ses préoccupations pour mieux communiquer avec elle et l’intégrer efficacement dans les organisations.

Objectifs

  1. Introduction aux différences générationnelles
  2. Perception de la Génération Z par les autres générations
  3. Facteurs influençant les attentes et les comportements de la Génération Z
  4. Stress, anxiété et bien-être mental
  5. Le burn-out et les sources de motivation
  6. Forces et faiblesses des différentes générations
  7. Stratégies de communication efficaces avec les jeunes générations
  8. Attentes des jeunes professionnels en matière de conditions de travail
  9. Recommandations pour les entreprises (format de travail, mentorat, RSE)
  10. Meilleures pratiques pour attirer et fidéliser les talents de la Génération Z

Public cible

  • Managers et responsables RH
  • Professionnels de la communication (interne ou externe)
  • Dirigeants d’entreprise et recruteurs
  • Employés travaillant avec des équipes intergénérationnelles

Formatrice

Maé Ustarroz

Maé Ustarroz

Consultante, coach et formatrice en stratégies de gestion

Maé Ustarroz accompagne les organisations et leurs leaders dans leur croissance et leur développement de compétences. Avec près de 15 ans d'expérience en communication stratégique et en gestion d'équipes, Maé se spécialise dans la mise en place de plans d'actions favorisant la croissance des organisations et des humains qui les composent.
Son approche se concentre sur la promotion du changement positif grâce à des analyses stratégiques, une pensée créative et un leadership collaboratif.

Maé est diplômée d’une double maitrise en communication et administration de affaires.

Les formations de Maé chez Isarta

Génération Z et management intergénérationnel Génération Z et management intergénérationnel
Gestion de conflits au travail : stratégies, outils et mise en pratique Gestion de conflits au travail : stratégies, outils et mise en pratique

Les avantages Isarta

Abordable

Profitez de formations professionnelles et reconnues dans l'industrie à petits prix !

Expérimenté

Des formateurs expérimentés avec une solide expérience sur le terrain et des aptitudes pédagogiques éprouvées.

Efficace

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Accédez à son enregistrement pendant 30 jours !

Concrêt

Des formations courtes (demi-journée ou journée complète).

Une formule théorie/pratique qui permet d'appliquer vos nouveaux apprentissages dès votre retour au bureau.

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Conditions et politiques

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Politique de remboursement
10 jours ou plus avant la date de la formation : remboursement en totalité
Entre 9 et 8 jours avant la formation : remboursement de 50% des frais d’inscription
7 jours ou moins avant la formation : aucun remboursement

Isarta se réserve le droit d’annuler une session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Dans un tel cas, la totalité des frais d’inscription seront remboursés.

Substitution
Les substitutions de participants sont acceptées sans frais jusqu’à la tenue du cours.