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Bâtir un plan de communication efficace
14 janvier 2026
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Marque employeur : étapes clés vers une stratégie gagnante
Marque employeur : étapes clés vers une stratégie gagnante
21 janvier 2026
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Durée : 4h00
Débutant-Intermédiaire
En webinaire
Enregistrement pour réécouter
Attestation
Vous souhaitez lancer un nouveau produit ou déployer une campagne de sensibilisation? Vous êtes un organisme sans but lucratif et vous souhaitez mettre sur pied une levée de fonds ?
Dans tous les cas, vous devrez concevoir une démarche de séduction et mettre en place un processus d’influence pour convaincre le public-cible que vous visez. Et cette stratégie sera concrétisée dans un plan de communication.
Cette formation vous permettra de maîtriser les principes de base et de ne rien oublier parmi les différentes étapes incontournables d’élaboration d’un bon plan de communication.
Le formateur sera disponible un 30 minutes supplémentaires pour répondre aux questions sur vos problématiques individuelles. Profitez s’en également pour faire du réseautage avec les autres participants !
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Le formateur : Super bon vulgarisateur. Bon ratio entre théorie et exemples concrets. Excellente introduction pour la rédaction de plan de comm, s'adresse aux débutants. », Lollie |
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Excellente maîtrise du sujet par le formateur. Beaucoup d'interactions. Formateur très à l'écoute et sollicite les interactions. Document de présentation très complet et explicite; aucunement besoin de prendre des notes. », Marie-Andrée |
Cette formation s’adresse à toute personne qui a pour mandat d’élaborer une stratégie de communication ou de rédiger un plan, et qui s’interroge sur la méthodologie à utiliser.
En direct du Québec
Consultant, formateur professionnel, coach et conférencier
Christophe Mayen est président de MC2 Formation Conseils, une firme de consultation qui offre des services de formation, conseil en gestion, management et coaching de cadre. Il cumule près de 20 ans d’expérience en agence de communication. Ancien publicitaire et associé de l’agence Bos (devenue DentsuBos en 2012), il a occupé différents postes de haute-direction au sein des départements médias et service-conseil de l’agence.
Ses responsabilités l’ont amené à diriger des équipes de travail allant de 15 à 30 professionnels, à veiller à la satisfaction de clients nationaux et à piloter de nombreux pitchs et présentations d’agence. Il s’est toujours intéressé aux mécanismes de l’influence et de la persuasion, au développement de l’intelligence émotionnelle, ainsi qu’aux meilleures pratiques de gestion du temps et d’organisation du travail.
Aujourd’hui, en plus d’enseigner la communication à l’Université de Sherbrooke, il met à profit sa riche expérience professionnelle par le biais de séminaires de formation dynamiques qui abordent ces enjeux-clés de manière pratico-pratique.
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Il s'agit de l'un des meilleurs formateurs que j'ai vu dans ce type de formation. Il maîtrise clairement son sujet, pose des questions et s'exprime dans un excellent français. », Frédérick B. |
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Excellent formateur, à l'écoute, compétent, a su garder mon attention tout au long de la formation. », Mathieu D. |
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